FORMATION
Accompagnement VAE - méthodes, outils et postures

Vous avez acquis une expérience précieuse au fil des années, et il est temps de la valoriser. Cette formation est spécialement conçue pour vous transmettre les méthodes, les outils et les postures essentiels pour mettre en valeur vos compétences et obtenir la reconnaissance professionnelle dans votre secteur.

Public concerné

Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, bénévoles…
Formations adaptées et adaptables aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap au 04 67 65 95 09.

Pré-requis

Aucun
Audit et/ou questionnaire en amont de la formation auprès des personnes souhaitant suivre cette action de formation

Points forts

Cette formation s’adresse à toute personne désireuse de réaliser une validation des acquis de l’expérience qui lui permettra d’obtenir un diplôme équivalent à son expérience professionnelle dans le secteur visé
Le contenu du programme est modulable, il sera adapté et délivré en fonction des attentes du participant

Objectifs de formation

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Expliquer et impliquer ses collaborateurs aux objectifs de l’entretien d’évaluation
Distinguer l’entretien d’évaluation des autres entretiens RH
Maîtriser les techniques d’entretiens d’évaluation et les outils
Appliquer les obligations règlementaires en matière d’entretien d'évaluation
Préparer et conduire ses entretiens individuels d’évaluation
Formuler son avis, propositions et décisions au format adapté
Formuler son avis et décision au format adapté et aux candidats

Contenus de formation

INDIVIDUEL
GROUPE

Tarif : 300€ HT - 360€ TTC par jour par personne (groupe ouvert à partir de 4 personnes)

S'inscrire à la formation

Tarif : 1200€ HT - 1440€ TTC par jour par groupe (3 à 10 stagiaires)

S'inscrire à la formation

Modalités d'évaluation

Avant la formation : Évaluation des besoins opérationnels avec le service rh/formation ou la direction de l'entreprise (dirigeants et/ou managers référents des équipes. Préconisation de la durée, des modules à suivre en adéquation avec les résultats attendus
Pendant la formation : évaluation des acquis durant le parcours afin d’observer et de mesurer les objectifs de progression
Fin de formation : vérification des compétences acquises et récapitulatif des points abordés
Suivi de l’exécution : présences signées numériquement par le(s) stagiaire(s) et par notre formateur à chaque session (signature électronique en ligne)
Appréciation des résultats : entretien, jeux et grille d’évaluation, questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation
Modalités de validation des acquis : échanges et interactions avec le participant en fin de cursus sur l’ensemble de la formation et des compétences visées
Livrable : certificat de réalisation